Arbeiten
bei RedL
Unseren Erfolg verdanken wir vor allem den Menschen, die für uns arbeiten. Mit Ihrem Streben, Neues zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag aufs Neue motiviert in den Tag zu starten, formen sie gemeinsam unsere Zukunft. So leistet jeder Einzelne von uns, egal ob Auszubildender, Führungskraft, Facharbeiter oder Fachexperte einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg und treiben Schritt für Schritt unsere Innovationen voran.
Zum Einen erwarten wir hohen Einsatz, um beste Lösungen zu erreichen und zum Anderen schätzen wir die Einsatzbereitschaft und investieren in eine attraktive Arbeitswelt. Für ein respektvolles Miteinander hören wir zu und nehmen Lob sowie Kritik gleichermaßen an, denn wir wachsen in unserer Zusammenarbeit. 2017 haben wir im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung "RedlCare" ins Leben gerufen. Unter diesem Überbegriff vereinen wir alle Benefits für unsere Mitarbeiter, von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen.
10 Gründe, warum das Arbeiten bei Redl großartig ist
Weiterbildungen
Individuelle Qualifizierungsprogramme angepasst an die jeweiligen Interessen
Überbezahlung
Bezahlung über den Kollektiv und über den Regionsdurchschnitt
Selbständiges Arbeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Gratis Smartphone
Smartphone und Tablet zur privaten Nutzung
International
Spannende und vielseitige Projekte oft weit über die Grenzen von Österreich hinaus
Gemeinsame Aktivitäten
Gemeinsame Firmenfeiern, Grillabende, Tagesausflüge
Kostenlos
Getränke, Kaffee und Obst zur freien Entnahme
Entspannung
Rückzugsmöglichkeiten zum Energie tanken
Gesundheit
Verschiedene Gesundheits-förderungsprogramme